为了增强全体员工团结一心，挑战市况的决心，通过POSCO The Great 经营哲学及GLOBAL HR战略共享来提高员工一体感及FAMILY意识，公司从6月25日至7月25日分6批举行全体员工“挑战市况10公里徒步行活动”，首批活动前举行了2015 ZPSS Innovation POSCO Concert仪式，POSCO人才创造院朴贵赞院长等相关人员参加了仪式，吴亨洙总经理在仪式上发表了特讲并针对员工提出的问题进行了现场解答。
吴总在讲话中，首先向大家讲述了POSCO在建设初期克服种种困难取得成功的故事，以及由此发展起来的POSCO精神，他与大家共同分享了PSOCO新的愿景与经营哲学，诠释了“POCO The Great”的真正涵义。针对公司现阶段现况，他要求全体人员传承POSCO的创业精神，怀抱同一愿景，同一目标，共同同前进，并明确了现阶段公司任务及发展方向：第一，为提高大家的业务素质，将提供多样化教育课程；第二，支援肯有专业性和POSCO精神的现地员工，扩宽员工成长的道路；第三，导入与总部统一的职务体系，提供优秀海外员职可以在本部及其它海外公司工作的机会。同时他针对销售部门进入差别化结构革新及加强生产技术竞争力方面提出了具体要求。仪式后，10公里徒步活动在吴总的激励讲话中拉开征程。各队人员着装整齐，意气分发，在迈着整齐的步伐向沿江公路出发，一路口号一路汗水，天气变幻莫测如当下的市场环境，但是炙热的阳光如大家徒步的热情，密布的乌云也压不灭前行的决心，沿途的沿江公园绿草如茵，使大家充满柳暗花明的意境。经过两个小时的艰辛跋涉，终于按计划顺利返回公司！
2015，团结一心，挑战市况！相信在全体员工的努力下，我们一定能克服眼前的困难，并且创造新的奇迹！加油，ZPSS！